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劳动关系解除的情形: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的; (三)用人单位有法定过错行为的; (四)劳动者有法定过错行为的; (五)法律规定的其他情形。
解除劳动关系的情形包括: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; 3、单位过错性辞退劳动者; 4、劳动者依法单方面与单位解约等。
解除劳动关系的情形包括: 1、用人单位与劳动者协商一致; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位; 3、单位过错性辞退劳动者; 4、劳动者依法单方面与单位解约等。
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