在单位工作的失业的可以少交孩子抚养费吗？

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• 问抚养费可以作为不给孩子抚养费的理由吗
  

  1.对抚养权有争议，不是不给抚养费的理由。未来十年要给，数额是收入的百分之二十到三十。以前的如对方追讨，也要支付，但受诉讼时效的限制。 2.可以起诉，要求变更抚养权。由法院根据实际情况判决。

• 问没有工作可以给女方交孩子抚养费吗
  

  子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。最好跟她谈谈，如果谈不好再找律师上诉，如果她有工作有存款，肯定是要付抚养费的。

• 问换单位后失业前面单位交的失业金还可以算吗
  

  看证据材料（解决方式有起诉、劳动仲裁、协商、合计、调解、向上级部门反映、投诉、媒体介入等）

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