工伤鉴定完毕旧病复发怎样处理

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• 问工伤鉴定完毕后怎么处理
  

  根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

• 问工伤旧伤复发怎么鉴定
  

  工伤旧伤复发治疗的，无需进行鉴定，只是需要进行审核，向社会保险经办机构提交工伤保险协议医疗机构住院审批表，工伤认定决定书即可。如果是旧伤复发致使伤残程度发生变化，申请复查鉴定，需要提交填写劳动能力复查鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、之前的劳动能力鉴定书原件和复印件；3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。原件仅供效验。

• 问工伤鉴定完毕复查期限
  

  一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，工伤鉴定完毕复查期限即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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