个人终止劳动合同是否可以领失业金

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• 问终止劳动合同还可以领失业金吗
  

  1、《社会保险法》第四十五：条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 劳动合同终止属于第二条的范围，届时要求单位出具《解除劳动合同证明书》时注明劳动合同终止 2、失业金领取时间、每月领取金额要看当地文件规定的 所以你要了解一下自己的事业保险是从什么时候开始的，有没有满一年，另外申请失业金不是在原单位，具体哪里可以通过原单位人事部的同事询问。

• 问劳动合同终止了可以领失业金吗
  

  1、《社会保险法》第四十五：条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 劳动合同终止属于第二条的范围，届时要求单位出具《解除劳动合同证明书》时注明劳动合同终止 2、失业金领取时间、每月领取金额要看当地文件规定的 所以你要了解一下自己的事业保险是从什么时候开始的，有没有满一年，另外申请失业金不是在原单位，具体哪里可以通过原单位人事部的同事询问。

• 问劳动合同终止后劳动者是否可以领取失业保险金
  

  业户籍人员参加失业保险时的确存在个人不用缴费但单位应缴费的情况。生育保险方面，因届时你已暂停参保，不符合生育保险的报销要求；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。其中，符合失业金领取条件时领取的是一次性的生活补助，并非按月领取失业金《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，这种情况下，劳动合同期满终止是符合其第二条的要求的

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