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劳动者单方面解除劳动合同:具备法律规定的条件时,劳动者享有单方面解除权,无需双方协商达成协议,也无需征得用人单位同意。具体可分为预告解除和即...
可以采取下列方法提前解除房屋租赁合同而不违约: 1、双方约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同; 2、双方可以自行协商解除租赁合同...
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合同解除后,未履行的,已履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状或采取其他补救措施,有权要求赔偿损失。如果合同因违反合同而被解除,解除权人可以请求违反合同的一方承担违反合同的责任,但当事人除了另有约定。主合同解除后,担保人对债务人应承担的民事责任仍应承担担担保责任,但担保合同另有约定的除外。
居间合同也是合同的一种,适用解除合同的条件,卖方与中介在解除合同时可以适用约定解除或法定解除。看与中介签订的合同是怎么约定的,如果有合同并且有明确约定解除的条件,则依照约定解除,如果没有约定,可以法定解除,依照有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; 5、法律规定的其他情形。
协商解除劳动合同的办法为: 1、用人单位或劳动者提出解除劳动合同。公司主动解除的,是要支付经济补偿金的; 2、注意违约金的合法合理性; 3、进行工作交接,并拿到离职交接单; 4、注意劳动手册与退工单的内容记载。 根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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