同居协议书模板应该如何撰写呢？-法师兄

同居协议书模板应该如何撰写呢？

2024-12-27

男女双方在结婚前通常会选择一段时间的同居,以磨合双方的生活习惯,观察双方是否在情感和生活中保持一致。在此过程中,涉及到的财产处理方式如下,请查看以下同居协议范本。同居协议范本甲方: 乙方: 经双方友好深刻商谈,本着互不伤害互不损失的原则,双方自愿签订如下同居协议: 一、生活方面 1. 甲、乙双方应根据各自的特长共同做好每天的家务琐事。(具体细节相处半个月后另定) 2. 饮食口味不一致时,应努力适应对方,不可抱怨。 3. 一方生病时,另一方应无偿给予无微不至的照顾。 4. 双方应注意个人卫生,每天应冲凉一次,刷牙两次,内裤天天换,不准把臭袜子乱丢,不准上完厕所不冲水等。 5. 无论什么时候都不准把对方的床上功夫讲给别人听,更杜绝在同居的日子里以性惩罚对方。二、工作方面应尊重对方的工作性质,在工作方面给对方力所能及的支持。三、交友方面应给对方自由,在不出轨的范围内,双方可以有自己的生活空间,有权在外面结交各自的同、异性朋友,对方无权干涉,并应尊重对方的亲友。四、金钱方面两人生活的公共费用共同分担,其他方面自负。个人财产归个人;不能证明为个人财产的按共同财产处理。同居生活前,一方自愿赠送给对方的财物可比照赠与关系处理。同居生活期间双方共同所得的收入和购置的财产,按一般共有财产处理。五、其他 1. 如违反以上条例,可看情节轻重罚包揽所有家务、强迫锻炼身体等。 2. 若因性格不和,一方向另一方提出分手时,另一方应本着好聚好散的态度,和气分手,不准做出伤害性的言行。 3. 双方应共同朝着结婚的目标迈进。若有一天双方有缘结婚时,协议另订。本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效,结婚或分手之日起失效。甲方签字: 乙方签字: 年月日

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解约函 XXX公司人力资源部门：本人系__________大学__________本科毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。此致敬礼! 申请人：_____________ 申请人签名：____________ 申请日期：____________ 二、解约换发协议书的手续如果有毕业生签约后又找到更好的单位，想违约，办理程序如下：先拿到原签约单位的解约函，在拿到现在欲签约单位的接收函，然后在学校就业指导中心网站下载“解约换发申请表”，找相关负责人签好字，凭解约函、新单位接收函、解约焕发申请表、原单位所签协议书(任意一份即可)到毕业生就业管理办公室换新协议书。学校注明“解约换发”字样及解约次数。到就业指导中心办理。手续齐全可以随时办理。三、三方协议毁约有何影响据重庆市人力社保局相关工作人员介绍，三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。 1、可能影响就业一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。 2、给用人单位造成损失用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。 3、影响学校声誉用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。到时候按照实际情况进行填写即可。如果想要解约就一定要签订解约函，否则的话可能会导致第二次签订的三方协议无效，或者是承担第一次三方协议的违约金，给双方都造成损失，也影响学校的声誉。