市9级能赔多少钱? 里面包括医疗费吗?

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• 问能赔偿多少钱？里面包括不包括父母的和子女的
  

  1.医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇（三级伤残按月领取伤残津贴，故不享受父母、子女的赡养和抚恤）：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残标准为23个月的本人工资；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残标准为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。7.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问我市9级伤残能赔多少钱
  

  九级工伤待遇如下：【工伤医疗费用】看具体情况【住院伙食补助费】15元/天×住院天数【到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用】看具体情况【工伤康复的费用】看具体情况【辅助器具配置费用】看具体情况【一次性伤残补助金】本人工资×9【一次性工伤医疗补助金】17239.68元（4309.92元×4）【停工留薪期工资】接受工伤医疗停工留薪时间×本人工资（扣除加班费）【停工留薪期护理费】4309.92元×护理月数【一次性伤残就业补助金】17239.68元（4309.92元×4）

• 问9级伤残义外医疗保险赔多少钱？
  

  意外险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。对于意外伤残的赔偿是有标准的，一般根据保额额度进行赔偿。九级伤残赔偿金额都包括：第一、医疗费，包括受伤者在医院的挂号费，还有检查的费用，还有手术费康复费等等。第二、误工费，当受伤后不能去打工，这样耽误的费用。第三、护理费，这是根据护理工的收入的基本情况还有人数来确定的。第四、交通费，这是根据受伤者的住院进行治疗的费用。第五、对参与事故花的一些费用，但是不得超过三人。第六、住宿费，为处理事故，陪护的人的住宿费。第七、住院的伙食费，都是工作的人员去出差，公司给予的补助。第八、营养费，这是受伤的人因受伤，需要进行营养补充，所以得买些东西，所花的费用。第八，九级伤残赔偿金额，这是根据受伤者的受伤程度定的，分为不同的等级，等级不同，赔偿的金额也不同。第九、器具费用，因受伤，得需要器具辅助恢复。

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