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一、计提当月工资时: 1、第一线的生产工人的工资计入:借:生产成本-直接人工 2、生产车间管理人员的工资计入:借:制造费用-工资 3、销售部门人员的工资计入:借:营业费用(或销售费用)-工资 4、总部(厂部)、办公室等管理人员的工资计入:借:管理费用-工资贷:应付工资 二、银行领取现金,准备工资发放时:借:现金贷:银行存款 三、工资发放后借:应付工资贷:现金
1,要求支付抚养费等涉及身份权的请求权,必须在双方存在的抚养等法律关系的存续期间而行使,只要被抚养人尚处于被抚养期间,即便超过三年诉讼时效期,法律仍应当保护抚养费的请求; 2,在双方的抚养关系不再存续的情况下,则应适用诉讼时效的规定。如被抚养人已年满十八周岁,已不具备被抚养条件,要求支付其十八周岁以前的抚养费的,诉讼时效从不具备抚养条件之日起算。
一次性工亡补助金727920元,另外还有丧葬费、供养亲属抚恤金等。
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