所谓的劳动法保护对象年龄是多少

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• 问劳动法保护对象是多少岁
  

  劳动法所保护的对象是年满16周岁的劳动者，男年满六八周岁，女年满五八周岁的劳动者。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

• 问拘留对象的年龄是多少？
  

  拘留有行政拘留与刑事拘留之分。行政拘留原则上16周岁以上就可以拘留，但有条件;刑事拘留原则上14周岁以就可以拘留。 治管理处罚法第二十一条规定:“违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚:1、已满十四周岁不满十六周岁的;2、已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的;3、七十周岁以上的;4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。刑法第十七条，对刑事责任年龄作出规定如下: 一、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 二、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。 三、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 四、因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候，也可以由政府收

• 问非法拘禁对象年龄是多少
  

  1、实施非法拘禁行为的，行为人需要年满十六周岁才要对非法拘禁承担刑事责任。 2、我国法律对刑事责任年龄的具体规定是，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

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