我想问一下，关于实习生工资该如何扣税-法师兄

1、首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同。 2、如果是劳务关系，则属于劳务报酬所得，按最新的个人所得税法，也是个人综合所得的一部分。800元以下免税，超过800元的，以所得收入减去百分之二十的费用后的余额为收入额，计入年度综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。

答

按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，...

答

处在实习期的当事人可以辞职。具体按实习协议来办理。如果是在试用期，则需提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，...

1、7000元工资应交60元的税。 2、按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入8000元减去7000元正好位于3%的档，则个税缴纳额=(7000-500 0)×3%-0=60元。 3、工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。

关税不能抵扣。进口关税应当计入进口材料成本，不能抵扣，进口增值税可以抵扣进口货物海关代征的关税也是不能抵扣的，只能抵扣进口环节缴纳的增值税。借：原材料(购价+关税) 借：应交税费-应交增值税-进项税额贷：银行存款(关税+增值税) 贷：银行存款-外币(购价) 1、根据《关于加强进口环节增值税专用缴款书抵扣税款管理的通知》(国税发〔1996〕32号)的规定， (一)对海关代征进口环节增值税开据的增值税专用缴款书上标明有两个单位名称，即既有代理进口单位名称，又有委托进口单位名称的，只准予其中取得专用缴款书原件的一个单位抵扣税款。 (二)申报抵扣税款的委托进口单位，必须提供相应的海关代征增值税专用缴款书原件，委托代理合同及付款凭证，否则，不予抵扣进项税款。 2、根据《国家税务总局关于调整增值税扣税凭证抵扣期限有关问题的通知》(国税函〔2009〕617号)的规定，实行海关进口增值税专用缴款书(以下简称海关缴款书)“先比对后抵扣”管理办法的增值税一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的海关缴款书，应在开具之日起180日内向主管税务机关报送《海关完税凭证抵扣清单》(包括纸质资料和电子数据)申请稽核比对。因此，您企业应按上述要求抵扣海关进口增值税专用缴款书。

实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法（以下简称《税法》）》的规定，属于劳务报酬所得，实习生工资税率按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。同学们注意了，如果你是实习，那么你与实习公司所签订的实习协议就不属于劳动合同，而属于劳务合同。劳动报酬的个税起征点为3500元，劳务报酬的起征点则是800元。例如，你的实习工资为1000元，不超过4000元，减除费用800元为应税所得额。依照20%税率计算缴纳个人所得税。应纳税额（1000-800）20%40元。企业可在税前扣除的实习生报酬，包括以货币形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。