我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

对于二次入职定义是什么

2022-06-26
1、员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或者与同一单位解除劳动关系之后,再次与该单位建立劳动关系。 2、续约是指劳动合同期满,两方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经商量一致,延续约订劳动合同的法律做法。前者是一个断续的法律做法,后者是持续的法律做法,因此,二次入职不隶属续约。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询