广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第三条新规是怎样的?

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• 问广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第12条是如何规定的?
  

  由用人单位所在地的社会保险行政部门管辖。参加自治区本级保险的用人单位，其职工的工伤认定由该单位所在地设区的市级社会保险行政部门管辖。对工伤认定管辖权发生争议的，由自治区社会保险行政部门指定管辖。

• 问广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第二十条有什么新规定?
  

  劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交下列相应材料:(一)决定书原件和复印件;(二)职工的或者社会保障卡等其他有效明原件和复印件;(三)签订服务协议的医疗机构出具的疾病诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(四)诊断证明或者职业病诊断鉴定结论;(五)鉴定供养亲属劳动能力的，提交死亡职工与供养亲属关系证明;(六)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法第23条内容是怎么样的?
  

  职工的停工留薪期，按照国家和自治区工伤职工停工留薪期有关规定执行。用人单位或者职工对停工留薪期有异议的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请确认。

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