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《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
小儿头部比例较成人大而下肢短小,故烧伤面积依年龄计算方法如下:头面部面积%=9+(年龄-12);双下肢面积%=46-(12-年龄);具体怎么...
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补偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:23个月本人工资; 2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付,伤残津贴由保险基金按月支付。 3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 4、工伤职工达到并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 5、职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
烧伤等级:一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官无法补偿,需要特殊的医疗依赖和完全的护理依赖才能维持生命和基本生活。二级器官严重缺损或畸形,功能障碍或并发症严重,需要特殊的医疗依赖和大多数护理依赖。三级烧伤患者主要表现为器官严重缺损或畸形,功能障碍和并发症严重,需要特殊医疗和护理来维持。四级器官严重缺损或畸形,严重功能障碍或并发症需要特殊的医疗依赖,可以自理。五级器官大多缺损或明显畸形,功能障碍或并发症严重,需要一般的医疗依赖和自理。六级器官大多缺损或明显畸形,有中度功能障碍或并发症,需要一般的医疗依赖和自理。七级患者器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,需要一般的医疗依赖,但生活可以自理。大多数器官缺损或畸形,轻度功能障碍或并发症,需要一般的医疗依赖,可以自理。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,医疗依赖,自理。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,可自理。十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,可自理。
员工工伤鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动合同解除或者终止时,按照所在省、直辖市、自治区的规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险待遇。用人单位没有参加工伤保险的,均由用人单位支付。国务院《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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