工伤鉴定后辞职怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定十级辞职怎么赔偿
  

  辞职的话可以要求单位赔偿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这个金额比较多，不辞职的话，就只能要求(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定，

• 问公司辞职后没申请工伤鉴定怎么赔偿
  

  工伤用人单位未申报伤残鉴定的，劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。 根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问工伤鉴定后辞职怎么办
  

  你可以与企业先进行协商，根据鉴定下来的等级进行赔偿。如果工伤严重，你可以要求休息，并且按照劳动法的规定，根据你的工作年限，你可以享有一定期限的医疗期。工伤鉴定不会因为你辞职而受到影响，因为你受伤是在劳动关系存续期间。现在赔偿的是一次性伤残补助金，辞职后可以要求赔偿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'51
  工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走

  11,322人已观看

• 2'43
  工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿

  1,888人已观看

• 1'24
  确定工伤后有什么赔偿

  708人已观看

• 1'05
  工伤认定后怎么索赔

  2,327人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤后辞职了没做鉴定怎么赔偿

  258人已浏览

• 
  工伤后辞职赔偿怎么办

  1,007人已浏览

• 
  工伤辞职后赔偿怎么给

  176人已浏览

• 
  工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗

  319人已浏览