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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
劳动仲裁费用需要多少的回答如下：劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下...
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 根据法律规定，你提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。他们扣你工资是非法的，可以申请仲裁，劳动仲裁是免费的。
关于申请法律仲裁要钱吗，劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件是免费的； 是否委托律师，看你证据准备的情况，如果经济困难，可以向当地法律援助中心申请法律援助，获批后有律师无偿代理。
申请不要钱。向用人单位所在地或履行地（上班的地方）仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《》第五十三条规定劳动争议不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。需要提交的材料： 1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供; 2、申请人身份证明及复印件; 3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的复印件。如委托人的代理人是派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; 4、被申请人工商注册信息资料; 5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; 6、《提交证据材料清单》一式两份。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条：发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
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