代开工资单是不是就不能进行劳动仲裁

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• 问劳动仲裁是否公开进行
  

  一般来说，劳动争议仲裁是公开进行的，但双方协议不公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的，可以要求不公开进行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条：劳动争议仲裁是公开进行的，但当事人协议不公开或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，在事实上判断劳动争议，在权利和义务上作出裁决的法律制度。目的原则：根据《劳动争议调解仲裁法》第一条、第三条的规定，劳动争议仲裁应当依法保护当事人的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

• 问劳动仲裁是不是依据劳动法律进行仲裁的呢
  

  劳动争议仲裁前置，也就是必须先仲裁，对仲裁不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。规定很明确，对仲裁裁决不服才能起诉

• 问仲裁没有证据能不能进行劳动仲裁
  

  劳动争议案件中，一方当事人没有证据的，可能要承担其败诉的风险。但是如果是劳动者提起劳动仲裁，其所主张事实的证据在用人单位的管理之下，无法提供的，可以主张由用人单位提供。

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