职工因工致残被鉴定为四级伤残的，可以享受哪些工伤保险待遇和补偿

大家都在问查看更多

• 问职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，享受哪些工伤保险待遇和待遇?
  

  根据工伤保险条例： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

• 问职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受哪些工伤保险待遇和补偿
  

  《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残, 享受以下工伤保险待遇和待遇
  

  1、工伤职工的劳动关系应当予以保留，但退出工作岗位。 2、从工伤保险基金，按伤残等级一次性支付伤残补助金，二级伤残为22个月的本人工资。 3、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%。 4、工伤职工患病时按医疗保险有关规定执行，对其中执行由个人负担有困难的，由工伤保险基金酌情补助。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 5、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。辅助器具应当按国内普及型标准加以配置。 6、易地安家的，发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,900人已观看

• 0'52
  工伤在哪做伤残鉴定

  1,585人已观看

• 1'13
  工伤事故致残有哪些赔偿

  774人已观看

• 1'05
  工伤后多久可以做伤残鉴定

  1,980人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受哪些待遇

  193人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为二级伤残的享受哪些待遇

  210人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为五级六级伤残享受哪些待遇

  217人已浏览

• 
  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残享受那些待遇

  258人已浏览