相关法规
相关问答
补充协议无效不会影响主合同的效力。补充协议是从合同,不会影响到主合同的效力;如果补充协议无效,则合同当事人仍应当按照主合同的约定履行各自的合...
补充协议无效不会影响主合同的效力。补充协议是是对原合同内容的补充,与原合同内容具有同样效力,如果补充协议无效,则合同当事人仍应当按照原合同的...
大家都在问查看更多
补充协议与原合同通常会有冲突,补充协议是对原合同的补充或者变更,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,一般以补充协议为准。但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
劳动合同补充协议书效力: 根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同补充协议书也是一样,引起无效的原因大体有以下几种: 1、合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法,即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗,或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 3、意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物,应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,违背一方的真实意愿,因而是无效的。 4、合同形式不合法。劳动合同补充协议是否具有法律效力这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。
补充协议无效不会影响主合同的效力。补充协议是是对原合同内容的补充,与原合同内容具有同样效力,如果补充协议无效,则合同当事人仍应当按照原合同的约定履行各自的合同义务。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
175人已浏览
175人已浏览
266人已浏览
298人已浏览
网友热门关注