相关问答
1、善于利用劳动者的过失解除劳动合同; 2、慎重使用除名、开除和辞退; 3、完善企业《员工奖惩制度》; 4、充分利用协商一致与期满终止的原则...
(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具...
大家都在问查看更多
代签合同需要看代签人是否有权限,依情况看分: 1.有委托授权的话,也就是说代签取得的被代签人的同意或被代签人授意代签人为之的行为。还要看代签人的授权范围。代签人超越授权代理的权限的,要么认定是表见代理(此种发生有效代理的后果,但代签人的超越代理行为,被代签人即被代理人事有权追究其责任的)要么是效力待定的代理行为,需要获得被代签人的追认才是有效合同。 2.没有委托授权的话,属于无权代理。无权代理行为还要看代签人是否有让与之签订合同的对方当事人误以为其有权签订合同的文件或材料或权限等情形,如此下的无权代理代签合同行为可认定为表见代理,发生有效代理后果。代签合同委托书模板但在被代签人可追究代签人的无权委托责任。此外的无权代理,是需要被代签人的追认或与之签订合同的对方当事人向真正有权的被代签人发出催告程序并经被代签人追认后方有效。 3.因此,要区分具体情况分析才可认定合同的效力问题。
(一)甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周工作天,每周休息天。 b、甲方实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,简易劳动合同模板保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
关于申请的实质性问题:要表述清楚你和单位之间存在劳动关系,以及劳动关系的期间。有劳动关系,就可以依法要求补足含养老保险在内的社保了。退休金仲裁申请书关于劳动仲裁书的形式:可以去劳动仲裁委索要印好的(免费的)格式文本,在上面填写就可以了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
133人已浏览
301人已浏览
844人已浏览
311人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询