企业职工工伤保险试行办法第53条主要内容是什么?

大家都在问查看更多

• 问企业职工工伤保险试行办法第62条主要内容是什么?
  

  省、自治区、人民政府劳动行政部门可以根据本办法并结合本地区实际情况制定实施办法，并报劳动部备案。

• 问企业职工工伤保险试行办法第17条主要内容是什么?
  

  职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤或所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照的规定执行。

• 问企业职工工伤保险试行办法第11条主要内容是什么?
  

  劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；（三）企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  侵权法赔偿规定第53条

  970人已观看

• 1'03
  建筑企业年审的主要内容有哪些

  1,295人已观看

• 1'38
  民法典235条内容是什么

  15,028人已观看

• 1'44
  民法典1260条内容是什么

  6,384人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业职工工伤保险是什么

  644人已浏览

• 
  新环保法第53条规定了什么内容

  217人已浏览

• 
  关于工伤保险条例实施办法主要内容

  206人已浏览

• 
  企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法内容

  304人已浏览