工伤事故报告的范本怎么写-法师兄

事故报告是在发生工伤事故后填写，申请认定为工伤的书面材料。报告事故应当包括下列内容： (1)事故发生单位概况； (2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况； (3)事故的简要经过； (4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数； (5)已经采取的措施； (6)其他应当报告的情况。

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工伤事故报告范本如下： xx市劳动和社会保障局xx站：本人xx，男/女，身份证号：xxx，于x年x月x日进人x公司工作，同时参加社会保险，在...

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工伤事故报告表范本 ×××劳动和社会保障局：我于×年×月×日发生一起工伤事故，现将情况报告如下：一、职工信息姓名：×××；性别：×；年...

申请人：xx公司单位地址：xx硫铁矿法定代表人：马xx联系电话：xxx 事故当事人：张xx性别：男出生年月：196x年1x月2x日工作岗位：岩工联系电话：xxx 家庭地址：内蒙古xx号事故发生经过：2012年11月4日8点15分左右，1号井岩工班四位同志，在六一硫铁矿的2中段中深孔采场进行敲帮问顶工作后，没发现顶板有险情。王xx、张xx拿起爬子进行扒渣，这时顶板突然自然脱落一块矿石，将张万柱推倒，左腿跪下至到漏斗底部(漏斗深度在4-5米左右)将腿砸伤。此次事故经呼伦贝尔市人民医院初步诊断：1、左胫腓骨、跟骨粉碎骨折2、左外踝骨折，左内踝开放性骨折3、创伤性休克4、头部开放性外伤5、左肺挫伤6、肾囊肿，血肿不除外。后转入黑龙江省医院，经诊断：左胫骨平台粉碎性骨折并感染，左胫骨近端粉碎性骨折，左跟骨开放性粉碎性骨折，左小腿骨筋膜室综合症，左外踝感染，后将左大腿截肢。根据《工伤保险条例》的规定，特申请劳动部门对此次受伤一事进行调查核实，并依法认定此次受伤为工伤。此致申请人：xx公司 2013年2月7日法律首先是指一种行为规范，所以规范性就是它的首要特性。规范性是指法律为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。法律同时还具有概括性，它是人们从大量实际、具体的行为中高度抽象出来的一种行为模式，它的对象是一般的人，是反复适用多次的。法律还具有普遍性，即法律所提供的行为标准是按照法律规定所有公民一概适用的，不允许有法律规定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”，一旦触犯法律，便会受到相应的惩罚，对其教育，改良。

工伤事故报告书可以参考如下： xx公司工伤事故报告书兹有xx公司员工xx，女，X族，X年X月X日生，身份证号码：XX xx于X年X月参加工作，因XX原因在XX地点受伤，经xx公司x月x会议讨论，认为XX是在正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤。 xx公司 x年x月x日。

工伤事故经过报告主要是为了让发生事故的单位掌握事故的原因，总结事故教训，增强安全生产意识，避免再次发生类似事件。工伤事故经过报告应该明确以下几点：一、事故发生的时间、地点、当事人及伤亡基本情况；二、事故发生的过程；三、分析事故发生的原因，包括直接原因，如机器、物质或环境的不安全状态导致事故；间接原因，如教育培训不够，未经培训或无证上岗；四、对于事故发生后的处理过程、补救措施和善后处理；五、初步的责任认定，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任和领导责任者，根据事故的后果和事故责任者应负的责任提出处理意见。六、杜绝此类事故再次发生的安全措施。