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职工在上下班途中发生车祸的话,也是可以认定为工伤的。据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定,劳动者因...
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第...
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首先,在下班途中发生交通事故,非主责的,属于工伤; 属于工伤的,可以享受工伤及交通事故双重赔偿。关于交通事故赔偿部分,主要包含:医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、伙食补助费、财产损失费,具体标准可电话咨询律师; 第三,关于如何赔偿的问题,您可与对方先协商,但一般肇事司机都不愿意,因为机动车都有交强险,有的还有商业险,所以最后您还得通过法律的途径解决,起诉肇事司机与对方车辆投保保险公司。
误工费和停工留薪期工资是不同赔偿项目,依据的法律关系都不同,应该发的。
目前工伤新的认定方案是,上下班途中发生交通事故,只有不是全部责任或主要责任的,才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定,社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿,工伤不能再报销医疗费。如果发生评残,可以同时得到补偿。
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