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(1)必须是在工作时间和场所内;(2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害; (3)不符合条例第十六之规定。...
(1)必须是在工作时间和场所内; (2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害; (3)不符合条例第十六之规定。...
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(1)必须是在工作时间和场所内;(2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害;(3)不符合条例第十六之规定。
职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。
1、工伤认定申请书(单位名义、或个人名义); 2 、目击事故发生的证人(两人以上); 3 、《职工工伤认定申请表》 4 、初次治疗工伤的病例、诊断证明书或职业病诊断证明; 5 、工伤职工的身份证明复印件 6 、劳动关系证明; 7 、用人单位的营业执照复印件或工商登记。
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