非全日制用工有法定休假吗

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• 问非全日制员工法定节假日休息吗？
  

  的问题，非全日制劳动合同不享受带薪法定节假日。 《工资支付暂行规定》第13条规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。 但是后面还有一句话：实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。

• 问非全日制用工有休息日吗
  

  非全日制用工有休息日，非全日制用工与全日制用工一样，都受到劳动法和劳动合同法的调整。

• 问非全日制用工是否有年休假
  

  虽然是非全日制员工，但只要符合《职工带薪年休假条例》第二条规定的，仍然可以享受年休假。 相关规定：《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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