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国家法律规定,所有公司都必须都签劳动合同,购买社保,与厂大小无关。...
个人年龄己40了,进厂不买社保,不行...
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如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。协商赔偿不成,可到用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要可来电详谈或者预约律所面谈。
对于用人单位不依法为劳动者缴交社会保险的行为,属于违法行为,劳动者可以向社会保险行政部门投诉处理,以维护自身合法权益。
这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
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