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事假扣钱吗!

2021-11-27
没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。根据法律规定,劳动者可以从事假单位扣除当天的工资。至于单位扣工资是否合理,提供以下计算方法供参考:1。日工资数:日工资计算方法为:基本工资/21、75、你可以计算你每天的实际工资。基本工资是你劳动合同约定的工资,不是当月的实际工资。月薪天数为21、75,而不是21、16、应得工资数:基本工资减加上你的加班费,津贴,补贴,就是你的实际应得工资数。第三,实际工资数量:扣除请假天数的工资、社会保险金额、个人所得税(如果有的话),剩下的就是你的工资数量。

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