酒驾保险公司在发生酒驾事故时是否承担赔偿责任？

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• 问酒驾酒驾酒驾发生交通事故，可以要求保险公司在机动车第三者责任强制保险中
  

  酒驾出现交通事故时，交强险一般会先赔偿受害人。而商业机动车第三者责任保险则不给予理赔。如果购买的是商业险，是否赔偿则按照保险公司是否将免责条款以合理的方式告知投保人来决定的。 “严格来讲，交强险也是不给予赔付的，但法院在案例审判中，一般会要求保险公司在强制保险责任限额范围内进行理赔，之后保险公司再向肇事者追偿。”《交强险条例》存在的意义在于保障道路交通事故受害人能够获得及时有效的救济，具有社会公益意义。因此，若是被保险人投保了交强险，受到人身伤亡时却得不到赔偿，交强险就失去了存在的意义。

• 问车主酒驾后自首酒驾发生事故是否责任
  

  1、车主要承担责任。 车主明知当事人醉酒的情况下，放任对方醉酒驾驶机动车的，发生交通事故后，车主要对交通事故承担责任。依据其过错程度进行赔偿。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

• 问驾驶员在公司驾驶时发生交通事故，劳动者是否需要承担赔偿责任责任
  

  公司驾驶员属于公司员工（劳动者），劳动者承担赔偿责任具有特殊性且条件成熟具有严格的限制。首先，用人单位具有双重身份，既是经济损失受害人，又是劳动者的管理者。如果在此情况下让劳动者承担所有的赔偿责任，那么企业作为管理者就不再承担任何责任，不符合民法中的公平原则。其次，劳动者的劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，企业作为劳动成果的享有者，更应承担经营风险。最后，如果严格要求劳动者根据其过错承担赔偿责任，具有将企业的经营风险转移到劳动者身上之嫌疑。因此，现有的法律法规基于此，也严格限制劳动者承担赔偿责任，在司法实践中只有在劳动者由于故意或重大过失，给用人单位造成经济损失的情况下，劳动者才负赔偿责任，如果劳动者没有过失或者仅存在轻微过失，则一般不承担赔偿责任。需要提示的是：如劳动者符合以上过错标准，则且需在规章制度已经过民主程序生效后，才承担责任。

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