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不可以,包工头的行为不符合诈骗罪的构成要件,可能构成非法侵占罪
拖欠工资违反了《劳动法》第五十条的规定,侵害了劳动者的合法权益。r可以通过向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。r若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定,解除与单位的劳动合同,还有权得到已工作期间的经济补偿。
建议申请劳动仲裁,打官司要钱,而且建议不要仅仅要这点,用人单位应该有其他违反劳动法的行为,可以要求更多赔偿,最好电话沟通,我们根据案情,才好准确分析
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