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怎么可能呢没见有类似规定呵~如果你看到有的话,可以反馈一下信息。...
车补仍然按照科级发放,不能按照处级标准发放。车补是按照实际职务和级别发放的。享受副处级待遇,但是实际职务职级仍然是正科级。...
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法官享受科级待遇,下面是法官相关的奖励制度:法官在审判工作中有显著成绩和贡献的,或者有其他突出事迹的,应当给予奖励。对法官的奖励,实行精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。《中国法官法》第三十条法官有下列表现之一的,应当给予奖励:最高人民法院院长、常务院长会见模范法官(一)在审理案件中秉公执法,成绩显著的;(二)总结审判实践经验成果突出,对审判工作有指导作用的;(三)对审判工作提出改革建议被采纳,效果显著的;(四)保护国家、集体和人民利益,使其免受重大损失,事迹突出的;(五)勇于同违法犯罪行为作斗争,事迹突出的;(六)提出司法建议被采纳或者开展法制宣传、指导人民调解委员会工作,效果显著的;(七)保护国家秘密和审判工作秘密,有显著成绩的;(八)有其他功绩的。法官奖励分为:嘉奖,记三等功、二等功、一等功,授予荣誉称号。奖励的权限和程序按照有关规定办理。
享受以下待遇: 1、保留与单位的劳动关系,非经劳动者同意,单位不能解除劳动关系 2、一次性伤残补助金赔偿标准为14个月的本人工资; 3、如果劳动者提出解除劳动关系,可以享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为25个月的上一年度社平工资 4、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 5、医药费,护理费,交通费等等可以一并主张。
根据各地政策不同,交纳生育险享受生育保险待遇时间也是不同的,一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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