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办理时间：周一至周五9：00－12：0013：00－17：00办理流程：1。符合国家、省、市计划生育政策规定；2、分娩或实施计划生育手术时，...
1、计划生育部门签发的计划生育证明、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证的原件及复印件； 2、企业职工...
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生育保险津贴：生完小孩五个月内办理，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。 (一)、女职工 1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数： (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 2、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%; 4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 (二)男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。三、其它 1、经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。 2、一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
一、生育保险待遇申领1.申请人提供资料： a、计划生育证明(即准生证) b、新生儿 出生医学证明 (即出生证)或户口簿 c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件) e、属异地或境外难产提供住院费用明细 f、属异地或境外剖腹产提供： (1)手术证明 (2)费用凭据 二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局) 三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。 报销条件 (一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术 (二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上 报销比例 报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。2.难产为320%。3.剖腹产为420%。
根据情况，需要准备的生育保险清算资料也有所不同。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《ｘｘ市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《ｘｘ市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备：身份证的原件以及复印件，结婚证的原件以及复印件，《计划生育服务手册》或《生育证》的原件以及复印件，《出生医学证明》原件以及复印件或死亡医学证明原件，医疗费用原始凭据，住院病历复印件（加盖医院公章），明细费用清单，职工本人银行结算户存折复印件等的材料。另外，如果男性购买生育保险，配偶生育时也可以结算生育保险。需要准备的资料是公司提供的ｘｘ市员工生育保险待遇总结表收据和ｘｘ市男性员工生育补助金待遇申报表个人需要准备员工身份证明书的原件和复印件、结婚证明书的原件和复印件、计划生育服务手册、生育证明书的原件、出生医学证明书的原件、复印件、死亡医学证明书的原件、医疗费用的原件、住院病历的复印件（复印医院的公章）、配偶的身份证明书、男性员工所在公司的证明书、配偶所在村居民委员会的证明书、户籍证明书、户籍证明书、复印件、失业银行存款的复印件、劳动者存款的结算证明书、劳动者存款的复印件、劳动者存款的复印件、复印件单等材料。
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