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关于公司注销了还签合同这个要看你签订合同的具体内容,通常来说如果合同已经生效(要取决于你们合同生效的要件条款)并且还没到期,并且对方已经支付...
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我的解答是: (一)合同效力方面 公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。 公司现在注销意味着公司法律主体的灭失,但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后,若有公司的继受主体,由其继续承担合同权利义务,若无相关继受主体,公司所承受的合同的权利义务消灭。只要是在签订合同的时候,公司没有被注销,该合同就是有效的。如果在注销的时候公司已经被注销,那么该合同为无效合同,因为签订合同的主体是不存在的。公司在被注销之前,理应对于一切债权债务包括员工工资进行清算,而清算的工作之一是合同的清理。既然公司已经合法注销,那么其合同清理工作也应当完毕。 (二)合同是否具有法律效力可以从以下几点考虑: 1、合同双方当事人为完全行为能力人; 2、合同系合同双方真实意思表示,不存在欺诈,胁迫,趁人之危等情形; 3、合同内容不能违反法律强制性规定; 4、合同内容不能侵害第三人合法权益。 (三)公司注销的情形: 公司有下列情形之一,由公司清算组织自公司清算结束之日起30日内向原登记机关申请注销登记 1、公司被依法宣告破产; 2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散理由出现; 3、股东会决议解散; 4、公司因合并、分立解散; 5、公司被依法责令关闭。 对于公司注销合同还有效吗这个问题,可参考以上规定
这种情形对方存在欺诈,可请求解除合同。合同正常履行过程中,甲方注销公司,那么合同终止;合同终止的行为是甲方引起的,根据相关法律规定,违约者承担损失和违约金;所以甲方应支付乙方服务过程中已经发生的费用或提成,同时还应支付合同约定的违约金。
公司注销重签合同,如果你的劳动合同内容与前合同条款、履行约定一致,还是可以继续续签这份新合同。毕竟对你的切身利益没有什么直接影响。如果楼主还担心,你可以要求新合同的内容中增加一款约定明确(载明与前合同存在劳动关系的事实)。 不签是拿不到赔偿的。如果不签,就意味着你不认可新公司的法人主体,被视为自动放弃,公司完全有理由把你开除的。
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