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股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。 刚刚创业的公司,股权的分配多数是采用三种分法,第一种,平均...
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1、两个人合伙创业,为了避免之后没必要的纠纷,股份的分配方式建议以真实出资比例来确定,如果有股东以非货币方式入股,最好办法是将非货币资源作价,以双方协商的作价额作为入股。 2、为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献,可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等,进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。 3、对于如何实现整体控制这话题,公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的,比如持有67%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策必需征求人。标准版章程和公司法上的条款是“重大决策必需征得2/3投票”67%正好高于2/3投票权。
1、两个人合伙创业。为了避免以后不必要的纠纷,建议确定股份的分配方式。如果有股东以非货币方式入股,最好的办法是以双方协商的价格作为非货币资源的股份。如果注册资本为100万元,其中一人以非货币出资为20万元。如果对方不叠加货币出资,他们的股权结构应该是80%和20%。2、为了平衡两人的业务能力和资源状况对经营的不平等贡献,可以通过工资 佣金的手段是弥补两人能力和资源的不平等,进而平衡两人之间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。3、关于如何实现整体控制,公司法的惯例是基于股权比例,例如持有67。%股权被认定为绝对控股,具有完全话语权的优势,51%被认定为有相对裁决权,34%被认定为决策的必要征求者。除非公司章程和合伙协议中另有约定,否则持有公司67%在任何决策中,股权基本上都可以达到绝对的独裁权。因为标准版章程和公司法条款是重大决策必须征收2/3投票67%正好高于2/3投票权。
股东分工是按照股东投入的股份来决定的,股份多的,担任董事长(还有的兼任总经理),股份少的,担任总经理或副总经理,由两位股东协商,根据公司实际情况进行分工。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,也指其他合资经营的工商企业的投资者。
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