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单位申请认定工伤要去统筹地区的社会保险行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未...
申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括...
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由所在公司在事故发生的一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果公司不申请,则由工伤职工或者其近亲属在一年内提升认定申请。需要提交:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
申请工伤认定到统筹地区的劳动保障行政部门申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
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