失业保险协议解除后，能否领取失业保险金？

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• 问一次性领取失业保险金后再就业的是否返还失业保险金
  

  如果你已经就业，未领取部分是不能领取的，重新就业后，下次失业时，根据再次缴费年限重新计算失业金领取期限。领取失业金流程如下： 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。 三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。 四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

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  1、失业保险领取条件 我们这一整段均以上海市举例，看下表： 这里我们需要注意一点： 非本人意愿中断就业，表示只有被用人单位解除劳动合同或企业倒闭、破产等特殊情况才符合条件，而自己主动辞职是无法领取失业保险的。 2、失业保险如何领取？ 如何符合领取条件，应该怎么领取呢？分为以下几步： 用人单位与职工解除劳动合同后，需要书面告知职工失业保险待遇，并出具解除证明；解除劳动关系7天内，用人单位要将失业人员名单、缴费记录、解除关系证明上报至当地失业保险管理中心备案；失业人员自解除劳动关系60天内，需要持用人单位开具的证明，到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险金领取手续；失业保险管理中心收到失业登记申请10天内，对失业人员进行资格审查，并告知结果；如果符合条件，开具领取失业保证金凭证，由失业人员凭借凭证到指定银行领取失业保险金。必须通过以上的步骤在上海才能领取到失业保险金。

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  失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的７０％至９０％。具体标准为： １、累计缴费时间不满５年的，按最低工资标准的７０％发放； ２、累计缴费时间满５年不满１０年的，按最低工资标准的７５％发放； ３、累计缴费时间满１０年不满１５年的，按最低工资标准的８０％发放； ４、累计缴费时间满１５年不满２０年的，按最低工资标准的８５％发放； ５、累计缴费时间满２０年以上，按最低工资标准的９０％发放； ６、从第１３个月起，失业保险金一律按最低工资标准的７０％发放。

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