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关于非全日制用工非因公死亡的回答为非全日制用工工伤与全日制工伤赔偿和法律适用一样,如果非因公负伤待遇一样,依应当享受一定的医疗期,但是没有工...
如果是工作病的话,可以算工伤(不管是不是全日制),那就有得赔了,不然的话公司不会赔的...
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非全日制用工工伤与全日制工伤赔偿和法律适用一样,如果非因公负伤待遇一样,依应当享受一定的医疗期,但是没有工伤赔偿待遇,包括一次性伤残补助金。就业补助金及医疗补助金等。
如果是工作病的话,可以算工伤(不管是不是全日制),那就有得赔了,不然的话公司不会赔的
非全日制用工工伤与全日制工伤赔偿和法律适用一样,如果非因公负伤待遇一样,依应当享受一定的医疗期,但是没有工伤赔偿待遇,包括一次性伤残补助金。就业补助金及医疗补助金等。
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