办理拖欠工资并联系不上的欠条

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• 问做为工资拖欠员工离职后又联系不上人
  

  在法律上属于不当得利，如果找不到本人，你可以根据对方的身份信息，到法院起诉。

• 问有人欠我工资，联系不上怎么办？
  

  据你所说，你与他之间形成债权债务法律关系。虽然联系不上，也要确定你们之间的这种欠款法律关系，否则时间长了，较为麻烦。建议你通过法律解决。

• 问拖欠工资18个月，私人老板，现在联系不上。
  

  用人单位怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提起诉讼;二是经仲裁后都服从，裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。用人单位拖欠工资的是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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