失业保险是谁缴纳的啊-法师兄

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的规则。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要事项之一。失业保险费由用人单位和工人共有负担，城镇公司事业单位按照本单位薪水总额的2%交纳失业保险费。城镇公司事业单位工人按照本人薪水的1%交纳失业保险费，城镇公司事业单位招用的农民合同制工人不交纳失业保险费。失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市兼顾，其他地区的兼顾层次由省、自治区人民政府限定。

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以吉林省为例，《吉林省失业保险办法》规定，凡我省行政区域内的用人单位，以及用人单位招用、聘用的职工，都必须依法参加失业保险，按规定缴纳失业保...

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职工参加失业保险的，用人单位和职工应当按照国家规定共同缴纳失业保险费。城市企业事业单位应当按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城市企...

失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月。失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。（1）累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金；（2）累计缴费时间2年以上不满3年的,领取6个月失业保险金；（3）累计缴费时间3年以上不满4年的,领取9个月失业保险金；（4）累计缴费时间4年以上不满5年的,领取12个月失业保险金；（5）累计缴费时间5年以上不满10年的,领取18个月失业保险金；（6）累计缴费时间满10年以上的,领取24个月失业保险金。

支付失业保险费的比例：《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按本公司工资总额的2％支付失业保险费。城镇企业事业单位员工按本人工资的1％支付失业保险费。城镇企事业单位招聘的农民合同制工人本人不缴纳失业保险金。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资。公司工资总额根据国家工资政策认定其构成和计算方式。是指公司在一定时间内直接向本公司所有员工支付的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。本人工资是指单位发放的劳动报酬，包括计时工资和计时工资、奖金、津贴和补助金、加班工资等，不包括其他来源的收入。确定收费基数时，各地可根据情况统一规定各部门以哪个时期的工资总额和工资金额为收费基数。例如，上年度公司的工资总额为基数，可以平均分配到本年度的各个月，每月以同样的金额征收的上个月公司的工资总额为基数，可以根据实际发生数确定征收金额的工资总额难以认定的情况下，负责征收的机构可以根据当地的工资水平和该公司的生产经营状况来确定征收基数。个人缴费基数的确定方法应与单位一致。

1、(1)参加失业保险满1年以上; (2)个人非自愿失业，开除符合规定; (3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。 2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息下的失业金情况。 3、失业金的给付标准各省条例有所不同，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。