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请问您现在是想与对方和好呢,还是想与其离婚不管是哪一种意愿都可以有合理的解决方案,如果您不方便透露婚姻方面的隐私,具体情况可以联系我详谈、让...
可能会影响个人的信用,限制高消费。可能会涉及到刑事责任的。...
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可以给我们交费后代你书写协议,协商不成,诉讼离婚。
1,你女儿他们没有办理结婚登记,领取结婚证,从法律上来说,他们根本就没结婚,当然也就不存在离婚的问题,属非法同居关系,不受法律保护; 2,至于孩子,属于非婚生子女,不过婚生子女与非婚生子女在法律上的地位是一样的,区别在于,非婚生子女,属计划外生育,需要缴纳罚款后,才能上户口;他们双方属于孩子的父母,都负有抚养孩子的义务。 3,孩子生与不生由你女儿自己决定,婆家无权干涉,但是在分割遗产时,如果不打掉孩子,婆家就应该为孩子留下应有的遗产份额。破甲不留的,你女儿可以向法院起诉要求孩子应当继承的遗产份额。
根据《劳动法》第29条的规定,女职工在怀孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法》第26条、第27条解除劳动合同。试用期是整个劳动合同的一个特殊阶段,在这个阶段里,用人单位享有在证明劳动者不符合录用条件时单方解除劳动合同的权利,除此之外,用人单位不再享有任何特权,其解除与劳动者的劳动合同必须符合《劳动法》的有关规定。也就是说,试用期间,对处在怀孕期、产期、哺乳期的女职工,除非能够证明其不符合录用条件,否则,用人单位不得解除与其签订的劳动合同。
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