公司被收购了个人是否有资格买断工龄

大家都在问查看更多

• 问公司是否买断工龄是违法的?
  

  "买断工龄"是违法的，是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法，只是一种企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同，结束了劳动关系，只是与原企业作了了断，对职工未来就业不产生丝毫影响。[B]职工离开了原来企业后有两种可能，一是进入失业状态，停止缴纳国家规定的各种社保费用，但工龄仍然保留；二是被新单位录用，进了新单位，该职工的工龄仍然保留，国家规定的各种社保费用由新单位承担，无论是失业还是到新企业工作一直到退休，均按连续工龄和社保年限享受国家规定的退休待遇，因此职工的工龄是根本买不断的。劳动者须明确的是，“买断工龄”是违法的。

• 问公司被收购了员工是否被开除
  

  这取决于公司。公司被收购，不影响劳动合同的履行。如果公司想解雇员工，员工可以要求经济补偿。

• 问我被公司取消公司法人代表资格了，工龄怎么算
  

  一、根据劳动法，你虽然是该公司的名义上的法人代表，查该公司仍然应当与你依法签订劳动合同。工龄应当从你进厂之日起算起。二、你虽然是该公司的名义上的股东和法人代表，但你并没有真正向公司投资，而且公司资产与股东个人财产是严格分开的。如你擅自取出公司注册资本，有可能涉及刑事犯罪（如抽逃注册资本罪，详情可参阅〈中华人民共和国刑法〉的有关条文），也很容易引起法律纠纷。三、大陆公司内的财产到底属于谁，应该根据投资约定和法律老人家具体分析，当然，这种情况的纠纷很多，这种情况在法律上叫“隐名股东纠纷”。四、如你没有过错，公司无权辞退你，如违法辞退，你可要求赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  公司资产收购流程怎么走

  1,003人已观看

• 1'18
  公司并购和收购有什么不同

  1,782人已观看

• 1'02
  公司拖欠工资五个月了怎么办

  3,232人已观看

• 1'13
  公司法人资格取得的条件是什么

  4,650人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司被收购会被买断工龄吗

  207人已浏览

• 
  公司被收购是否可以按工龄补偿

  112人已浏览

• 
  公司被收购是否可以按照工龄补偿

  98人已浏览

• 
  公司被收购工龄怎么算

  163人已浏览