职工是否可以自己去缴纳基本养老保险，自己可以参加基本养老保险吗-法师兄

按照国家及地方社会保险缴纳的有关规定，一般情况下，社会保险应该通过企业缴纳，即企业统一向社会保险机构缴纳企业应缴纳部分与代扣职工个人应缴部分。职工个人不能直接向社会保险机构缴纳社会保险。但是，由于我国劳动力市场刚刚建立，职工的各种就业形态较多，存在许多职工没有一个比较固定的工作，即在一个单位的工作时间都比较短的现象，如果都严格要求必须由所在企业为其缴纳社会保险，那么由于社会保险的缴纳要求有一定的周期，办理其手续也需要一定时间，这样，可能按照常规企业在办理社会保险过程中，手续还未办理完毕，职工就已经离开企业了，对于企业而言是一种浪费，对于社会保险经办机构也是一种浪费，对于职工个人也未必有多大意义。同时，由于这些职工在企业就业不太稳定，其人事档案往往存在人才服务中心或者劳动局职业介绍中心等社会中介机构，因此，如果一概要求必须企业缴纳，无论是企业还是社会保险经办机构都比较困难。为此，市为了满足这部分人员的要求，同时也是为了保护这部分职工获得的社会保险权利，允许职工个人缴纳社会保险，然后由企业报销应该由企业缴纳部分。同时，职工个人缴纳社会保险也为部分短期性失去工作，但又不愿意办理登记失业的人员继续缴纳社会保险提供了渠道，使这部分职工可以在其短期失去工作的时间内自己缴纳社会保险，不使社会保险出现中断（虽然这么做实际没有多大意义）。因此，可以看到，这种情况主要是为了满足工作更换比较频繁人员或者短期失去工作人员要求，而不是一个正常的缴纳形态，严格来讲，是不符合法律规定的。对于正常形态的劳动关系，即职工与企业签订了劳动合同，而且工作比较稳定，那么如果仍然采取这种缴纳形式应该是不符合有关规定的，也是没有法律依据的。不过，从社会保险缴纳的实质而言，虽然形式有区别，但是企业为你报销了企业应该缴纳部分，企业已经支出了其应该负担部分，你的该权益并未损失。

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。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支...

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员工可以自行缴纳养老保险的，但是需要在户籍所在地进行缴纳。单位没有为员工缴纳社保是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二...

个人是可以缴纳养老保险的，一般个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。自由职业者参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳。办理程序主要是：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

养老保险可以由工人自己支付。下列人员由个人支付基本养老保险费：未在用人单位参加基本养老保险的兼职员工；个体工商户；其他灵活就业人员。劳动者在用人单位就业的，由用人单位和劳动者共同支付基本养老保险费。

。《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。