XX六个月可以申请吗

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• 问怀孕六个月可以请产假吗
  

  国家规定，产假一般是在产前15天开始休假。 国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。” 我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理如果（只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇）。（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。 （2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放；等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。 注：以上两种方式，都是采取了先发放的方式，因为如果等到生育津贴申领下来才发放，女职工将有几个月领不到工资。这样做不合适，而且也会引起员工不满。

• 问分居六个月，请问可以离婚吗？
  

  分居6个月就可以离婚了。可以协议离婚或诉讼离婚，协议离婚是双方协商，签订离婚协议后向婚姻登记机关申请离婚登记，离婚冷静期后亲自向婚姻登记机关申请离婚证明；诉讼离婚是一方向法院提起离婚诉讼，法院可以确定夫妻关系破裂，调解无效，应当判决离婚。

• 问六个月后可以吗？
  

  没有自动离婚一说，协商不成的，可以起诉离婚的

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