相关问答
建筑工地工伤赔偿标准是多少 一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故...
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇 2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的...
大家都在问查看更多
以下就是对建筑施工人员十级工伤赔偿标准是什么的回答,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。
根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 李某应该是没有相应资质的,那么你作为分包方应当知道,额可以说你是具有一定过错的。所以你与李某要承担连带赔偿责任。
解决建筑工程工伤保险赔偿的问题,首先应向所在地社保局申报工伤认定,你现在要抓紧时间去社保局申报,千万不能过了一年的时效期。记住,只有收到社保局下达的工伤认定决定书你才属于国家认可的工伤,才具备法律效率! 社保局下达了工伤认定决定书之后会安排你做劳动能力鉴定(也就是伤残等级鉴定)按照《工伤鉴定标准》鉴定出你的伤残等级。 鉴定出等级后按《工伤赔偿标准》进行赔偿; 你的情况是必需经过劳动仲裁才能获得赔偿; 你如果对法律条款不清楚,可以去所在地司法局申请法律援助,受理后国家会免费委派律师来打这场官司。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
159人已浏览
370人已浏览
155人已浏览
291人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询