2022年单方解除合同的理由和条件是什么

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• 问单方解除合同的条件是什么
  

  用人单位单方面终止劳动合同的法律条件：劳动者严重失职、欺诈，对用人单位造成重大损害；劳动者严重违反用人单位的规章制度；依法追究刑事责任；其他。 劳动者单方面终止劳动合同的法律条件：用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者支付社会保险费的；其他。

• 问单方解除合同的条件是什么？
  

  单方解除合同的条件为因不可抗力致使不能实现合同目，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行等。

• 问合同的单方解除条件是什么
  

  根据《民法典》第五百六十二条第二款、第五百六十三条第一款的规定，单方解除合同的条件如下： 1、约定的单方解除合同的事由发生时； 2、因不可抗力致使不能实现合同目的； 3、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 4、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 5、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 6、法律规定的其他情形。

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