生育津贴可以领取前三个月的工资吗

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• 问生育津贴领取几个月的
  

  合肥市人力资源和社会保障局的工作人员表示， 根据合肥市人民政府令第133号第十七条规定： 基本生育津贴为3个月；符合计划生育晚育的初产妇，增加一个月津贴；分娩时符合医学指征实施剖宫产的，增加半个月津贴；多胞胎生育，每增加一个婴儿增加半个月津贴；产假期间领取并申报独生子女光荣证，增加一个月津贴。所以他们的生育津贴领取几个月的这个问题，一般就是3到4个月。

• 问生育津贴可以领几个月
  

  （当月本单位人均缴费工资/30天X假期天数） 假期天数： ①正常产假90天（包括产前检查15天）； ②独生子女假增加35天； ③晚育假增加15天； ④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天； ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天； ⑥流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

• 问生育津贴必须三个月内领取么
  

  生育津贴是在生产后的60天到180天内领取，如果超出了三个月的话，最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话，后期就无法领取了，没有工作人员会受理。

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