工伤残疾待遇申请怎样填-法师兄

工伤事故发生后，企业应当在三十日内向劳动部门申请工伤认定，企业逾期不申请工伤认定的，受伤职工、受伤职工近亲属可以向劳动部门申请工伤认定，期限为工伤事故发生之日起一年，超过一年后，劳动部门不予工伤认定。工伤认定后，双方协商有关工伤保险待遇，协商不成或者不愿协商，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不服仲裁裁决的，可以在接到仲裁裁决十五日内向人民法院起诉。

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发生工伤事故后，工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请，工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。认定书出来后，如果确认...

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符合办理规定申领工伤伤残待遇，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。一、办理机构 1、用人单位至参...

工伤残疾待遇如何计算， (一)一级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付) (二)二级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付) (三)三级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付) (四)四级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付) (五)五级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴; 4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算 (六)六级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付) 2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付) 3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴; 4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。 (七)七级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付) 2、一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算。 (八)八级伤残 1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付) 2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算。 3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算。

我认为包括以下内容：1。填写单位名称，加盖单位公章；2、单位编码。3、劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、工伤发生时间、医疗终结时间、残疾鉴定时间、残疾等级全部如实填写。四、社会保障编码。五、残疾鉴定表编号。6、如实填写员工工资。7、单位经理签字。

根据表格填写：公司名称，盖公章的公司代码（营业执照复印件上有）姓名、性别、出生年月、身份证号码、工作发生时间、医疗结束时间、障碍鉴定时间、障碍等级全部如实填写的社会保险代码（伤员社会保险卡背面有社会保险代码）障碍鉴定表号码（参照鉴定结论书的右上角）的劳动者本人的工资如实填写（受伤前12个月的工资收入证明书必须填写，附上实际的工资证明书，如果不能证明实际的工资收入的话，工作人员在受伤前12个月的工资平均填写。）单位经办人签章（负责伤者工伤申请，鉴定等事宜的负责人）