保密协议要支付保密费

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• 问保密协议是如何支付保密费的
  

  用人单位与与具有保密义务劳动者在劳动期间签订保密协议可以不支付保密协议要支付保密费。 劳动者离职之后，用人单位可以在解除或者终止劳动者劳动合同后，用人单位如果希望劳动继续履行保密义务，可以约定竞业限制，并按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的（包括保密义务），应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问保密协议是否必须支付保密费？
  

  保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权。无论企业是否与员工签署保密协议，或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任。所谓绝对权就是绝对义务的履行，它不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提。企业要求员工保守商业秘密，是否必须向员工支付保密费，法律目前尚没有明确规定，双方可以具体协商确定。即便没有约定保密费，接触到商业秘密的员工也负有保密的义务。

• 问签署保密协议是否需要支付保密费
  

  我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费也可以不支付保密费。

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