违反上门砍人服务如何投诉

大家都在问查看更多

• 问如何投诉违反劳动法
  

  自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

• 问如何投诉违反劳动法？
  

  此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触的话，就是属于违反劳动法的。 一劳动合同违反劳动法规定用人单位不能以任何形式收取劳动者财务及扣押劳动者证件。 二、劳动法规定职工在提供正常劳动的情况下，支付工资不得低于当地最低工资标准，计件工资同样不得低于最低工资标准。 三、用人单位对劳动者提供培训（有明确支付费用的单据）并约定服务期，在服务期内劳动者要求解除劳动关系，需承担相应比例的违约金。

• 问如何投诉店家违反合同
  

  找消费者协会或店家所在工商部门投诉。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 《民法典》第五百八十二条履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，可以合理选择请求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等违约责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  交警违规执法不公平如何投诉

  6,716人已观看

• 1'28
  债务人死亡如何起诉

  1,252人已观看

• 1'03
  如何投诉网贷公司

  4,322人已观看

• 1'02
  个人拖欠工资如何上诉

  1,792人已观看

相关普法查看更多

• 
  违反合同如何投诉

  204人已浏览

• 
  如违反培训服务期如何赔偿

  114人已浏览

• 
  如何投诉店员服务态度

  4,988人已浏览

• 
  如何投诉社区服务中心

  1,703人已浏览