办费税率怎么算，开办费的列支范围有哪些？开办费的列支范围有哪些-法师兄

根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例实施细则》：企业在筹建期发生的开办费，应当从开始生产、经营月份的次月起，在不短于5年的期限内分期扣除。在会计处理时应在开始生产经营当月一次性摊销，所以在所得税纳税申报时应进行纳税调整，在发生开办费当年的会计利润的基础上调增应纳税所得额，在以后年度的申报时，应相应调减应纳税所得额。开办费的列支范围： 1、筹建人员开支的费用。（1）筹建人员的职工薪酬：具体包括筹办人员的工资薪金、福利费、以及应交纳的各种社会保险、住房公积金等。（2）差旅费：包括市内交通费和外埠差旅费。（3）董事会费和联合委员会费。 2、企业登记、公证的费用：主要包括企业的工商登记费、验资费、评估费、税务登记费、公证费等。 3、筹措资本的费用：主要是指筹资支付的手续费以及不计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。 4、人员培训费：主要有以下二种情况（1）引进设备和技术需要消化吸收，选派一些职工在筹建期间外出进修学习的费用。（2）聘请专家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用。 5、企业资产的摊销、报废和毁损。 6、其他费用（1）筹建期间发生的办公费、广告费、业务招待费等。（2）印花税、车船税等。（3）经投资人确认由企业负担的进行可行性研究所发生的费用。（4）其他与筹建有关的费用，例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。

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工资福利费包括以下几个方面：1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残...

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工资支付范围包括：津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班工资、奖金、特殊情况下支付的工资。职工福利费用范围：卫生保健、租金补贴、生活困难补贴、...

工资福利费包括以下几个方面：1、职工医药费2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇4、集体福利的补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。(三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。(五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。职工福利费属于职工薪酬，要通过”应付职工薪酬-福利费“科目进行核算

企业员工福利费的使用范围主要包括以下几个方面：1。员工困难补助费；2、员工及其直系亲属的医疗费用、本单位医疗部门全体医务人员的工资和医疗经费、职工因工伤就医路费等。；3、本单位职工食堂、卫生间工作人员的工资、食堂炊具的购买和维修费用；4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资和费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和维修费用；5、员工个人福利补贴：员工个人福利补贴是指企业以货币形式为解决员工特殊生活困难提供的补充收入。一般有员工探路费、员工生活困难补助、员工上下班交通费补助、员工冬季宿舍取暖补助等补助。6、企业为员工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等7、企业自营农副业生产的开办费和损失补助金8、按照国家规定由职工福利基金支出的其他费用9、剩馀的职工福利费也可以用于职工宿舍和文化娱乐设施。

《婚姻法》解释（一）第二十一条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。有以下几点需要注意：（1）尚在校接受高中及以下学历教育的教育费应当负担，但是因为上收费较贵的私立学校，贵族学校所多支付的择校费用，或者是因考分不够而产生的赞助费，不应当属于抚养费。子女就读未经父母双方全部同意的，不同意的父、母一方可不支付该笔费用，由同意方父、母支付。（2）抚养费以必要为限，子女购买电脑手机等、外出旅游的费用、购买商业保险的费用等，该些费用的支出没有法律依据，父母可以拒绝支付。（3）子女大病及绝症的医疗费，以社会医疗保险能报销的为限，如子女因患有肾功能衰竭需要换肾的费用、子女患有白血病需要骨髓移植的费用等都不属于抚养费之列，父母只有道义上承担该费用的责任，而不存在法律上承担该费用的义务。