有关于婚假奖金的相关规定有什么-法师兄

婚假期间基本工资是不扣的，法定婚假3天，可是你没有说清楚自己的年龄，如果女23岁以上，男25岁以上，在北京来说，是有7天的晚婚奖励假的，你2月8号请假，22号上班，中间除去法定和公休，如果是晚婚，那么就不算请假了，应该是全薪全勤。

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1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3...

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《中华人民共和国刑法》第二百二十二条【虚假广告罪】广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定，利用广告对商品或者服务作虚假宣传，情节严重的...

首先，定金是约定条款:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。其次，定金有禁止性：定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。再次，定金是实践性合同：定金合同自实际交付定金时成立。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。最后，定金和违约金具有择一性：当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。

离婚需要具备的条件或前提 1、如果想离婚，首先得有结婚证，或者是婚姻登记机关，提供的证明材料。 2、需要准备好证明夫妻婚后感情的证据，包括婚后感情好坏或一般事例证明，以及分居的时间和因。 3、如果夫妻两人分居两年以上，一般来说两个人分居两年，只要没了感情就可以协议离婚，但前提是没有感情。 4、如果夫妻两个人有子女，必须提供子女的基本情况，以及抚养状况的证明材料。 5、如果需要另一方给予经济补偿，可以提供财产约定书，如果一方属于照顾老人，都是需要提供政策和对应材料。 6、相应的财产证明材料，包括双方的收入情况，存款数额等等 7、结婚之后如果由一方父母出资为子女购买的不动产，也就是房产，产权登记的，出资人子女名下的，可按照民法典规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认为非共同财产。 8、女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方是不可以提出离婚的，可是在这个期间，如果女方提出离婚，是可以的。 9、判决不准离婚和调解和好的，原告撤诉，或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况新理由，原告在六个月内又起诉的。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。