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个人工资所得税的计算方法：应纳税所得额等于月收入减去5000元（起征点），减去专项扣除（三险一金等）。），然后减去依法确定的其他扣除。国内法...
1、应纳税所得额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 2、而应纳税所得额等于每年的工资总额减去费用六万元以及各项法定扣除后的余额。...
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工资个人所得税的计算方法如下：工资、工资计算公式：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速计扣除数全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－个人税征收点实际发工资＝应发工资－四金－纳税征收点：现行征收点按5000元／月的征收标准计算。案例：某人工资收入扣除三险一金后7200元，个人所得税（7200－5000）×10％－105＝115（元）。
工资税的计算公式是应纳税额＝（工资收入－五险一金－扣除数）×适用税率－速计扣除数。免税额为5000，超额累进税率的计算方法如下：纳税＝每月应纳税所得额＊税率－速计扣除数。实际工资＝应发工资－五险一金－纳税。全月应纳税所得额＝（应发工资－五险一金）－5000。扣除标准：个人所得税按5000元／月的征收标准计算。
一般来说，工资可以以时薪、月薪、年薪等形式计算。工资总额由计时工资、计时工资、奖金、津贴和补助金、加班补助金、特殊情况下支付的工资等6个部分构成。工资个人所得税的计算方法是：第一步：应纳税所得额＝总工资－社会保险费－免除额第二步：工资个人所得税＝应纳税×税率－速计扣除数应注意（1）社会保险费通常指五险一金三险一金，主要包括基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。（2）免除额是指免除额，即个人所得税的征收点，从2018年开始个人所得税的征收点为5000元。例如，李某的工资是8000元，每月需要购买五险一金600元，他应该支付的工资所得税可以按照上述计算方法计算：应该支付的所得税是8000－600－5000＝2400，工资个人所得税是2400元×3％＝72元，李某应该支付的工资个人所得税是72元。
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